Право на болезнь
Раньше я ходил в офис даже во время болезни. Мне казалось непозволительным брать больничный, ведь у нас сейчас так много важных задач! Аргументы типа: «Ты же схватишь осложнение!» или «Ты же остальных заразишь!» выглядели логичными, но у меня ведь очень особенная ситуация!
Сегодня я болею четвертый день. Отменил все встречи, туплю в сериалы. Подумалось, как неправильно я относился к работе раньше. Причина была не в должности и не в большой компании, а в моей голове.
В основном одолевало чувство собственного величия (ЧСВ): «Без меня они всё завалят». Чушь, конечно! Достаточно понаблюдать, что происходит в системе, когда увольняется топ-менеджер, на котором «всё держалось». Буквально за неделю вакуум заполняется, а уже через месяц всё нормально функционирует. Без руководителя среднего звена даже самая плохая система выживет и день, и два, и хоть сколько.
На самом деле, за моим ЧСВ скрывались банальные страхи:
1. Вылезут мои ошибки и недоработки, а я не смогу оперативно их прикрыть перед руководством.
2. Коллеги-конкуренты в мое отсутствие посягнут на мой функционал и полномочия.
3. Я не получу премию или повышение, потому что работал меньше остальных.
В принципе, те же причины лежали в основе регулярной работы с утра до ночи. Вообще в моих «трудовых подвигах» объективно необходимых подвигов почти не было. Хорошо, что я, наконец-то, это понял.
Пройдет лет пять и я смогу написать подобный пост про сегодняшние дни. Наверняка я и сейчас в чем-то себя обманываю. Интересно, в чем?
Не буду ждать 5 лет, запишусь на коуч-сессию и найду ответ на этот вопрос уже через пару дней.
