Развитие команд
November 5
В ЧЕМ ИЗМЕРЯТЬ УРОВЕНЬ КОМАНДНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ?
— Деятельность команды, конечно, оценивается по ее результативности.
— А что с эффективностью?
Допустим, команда достигла целей, а руководитель команды в результате с нервным расстройством слег в больницу, потому что изо всех сил тянул команду к успеху. Как вам такой результат?
Командное взаимодействие померять сложно, но можно.
Я составил опрос, который помогает систематизировать боли коллектива, а потом выбрать метрики, чтобы вылечить эти боли.
Предлагаю вам для разгона на этой короткой неделе пройти
👇
https://forms.gle/2g5bJoijYUScY4Mb9 (https://forms.gle/2g5bJoijYUScY4Mb9)
Мой Телеграм-канал
👇
Https://t.me/softmanagement
