ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

У крупного бизнеса есть коллегиальные органы. Врачи организовывают консилиумы. Вот бы и обычному руководителю или собственнику небольшого бизнеса было с кем обсудить свои задачи!

Семья, друзья и коллеги – это замечательно, но есть нюансы:

🤨 Семья итак не получает достаточно внимания, чтобы совместное время тратить на обсуждение работы.

🤨 Друзья могут быть далеки от профессиональной деятельности руководителя.

🤨 С коллегами не всегда можно открыто обсудить проблемы своей карьеры или рабочих проектов.

На помощь руководителю приходит мастермайнд. (https://t.me/softmanagement/482) Он бывает разных форматов.

✔️ Открытый мастермайнд, когда собираются несколько человек, объединенных общим контекстом, и обмениваются опытом по запросу одного из участников.

✔️ Закрытый мастермайнд – это постоянно действующая группа участников, которые собираются, например, раз в месяц, и отрабатывают на каждой встрече запрос каждого из участников. Все эти участники, как правило, объединены похожими целями, которые они стараются достичь к определённому сроку.

✔️ Форум-группа. По сути, это закрытый мастермайнд, но он создаётся не только для достижения схожих целей участников. Это постоянно действующий орган (персональный совет директоров) который на основе высокого доверия между участниками способен помогать им в решении любых жизненных ситуаций. Как правило, на форум-группах базируется структура всех бизнес-клубов.

Мой Телеграм-канал
Https://t.me/softmanagement

#инструментылидера #мастермайнд #форумгруппа #бизнесклуб