Как я ошибся с клубом руководителей

Два года назад мы с единомышленниками начали развивать Интегральный клуб руководителей. Идея была до гениальности простой: для бизнесменов клубы есть, а для нас, наемных руководителей, — ни одного. Это ниша!

Профессиональные сообщества типа IT- или HR-директоров — не в счет. Наша идея заключалась в объединении менеджеров из разных сфер, но с едиными ценностями. В клубе мы собирались помогать новоиспеченным руководителям осваивать навыки управленца.

Спустя два года я вижу, что клуб собрал не новичков, а опытных руководителей, решающих сложные практические задачи и при этом думающих о большем, чем KPI или тайм-менеджмент. Они ищут смыслы в своей деятельности.

Если, работая, вы задаетесь вопросами «Зачем? Почему это важно? Кто я? Ради чего большего?», то срочно идите по ссылке и подавайте заявку на вступление в клуб. Нас там уже больше 70 человек: https://ileaders.club/