Менеджмент
September 15

Растить не строить

teamgrowing VS teambuilding

В гражданском праве есть понятие юридического лица. Физически оно не существует, а фактически имеет права и обязанности, как живой человек. Так и команду можно рассматривать, подобно живому существу.

У команд те же стадии взросления, что и у людей. На каждой стадии им можно помогать, как родители помогают детям.

Тогда хочется вместо слова «тимбилдинг» использовать что-то вроде «тимгроуинг». Мы же не строим детей, а помогаем им расти. Так же надо поступать и с командами.

Взросление человеческих систем очень удобно описано в концепции, называемой Спиральная динамика. На видео я за 15 минут упрощенно рассказываю об основных тезисах Спиральной динамики. Это начало одного из мероприятий, прошедших в Интегральном клубе руководителей: https://youtu.be/tR15mR4fdYQь