Развитие команд
June 25

КАК ГОВОРИТЬ, ЧТОБЫ СЛЫШАЛИ

У нас с другом на двоих семеро детей, четверо из которых — подростки. В отпуске мы обсуждали, как можно что-либо донести до подростков, которые полностью игнорируют все советы родителей.

Я использую лайфхак. Сообщаю детям не свои знания, а делюсь опытом:
«У меня в жизни было так-то, я сделал то-то, получил вот такой результат. Что ты об этом думаешь?».

Это работает с подростками и, уж тем более, это работает со взрослыми людьми.

Инструмент называется мастермайнд. Он применяется в разных форматах и за счет своей эффективности набрал большую популярность в бизнесе.

Суть мастермайнда заключается в том, что человек может сомневаться в теоретических или оценочных высказываниях, но спорить с фактами сложно. Если есть опыт, о котором рассказал конкретный человек, не делая никаких выводов, то как с ним спорить?

Услышанные сведения можно использовать для принятия своего собственного решения, имея свободу выбора и принимая на себя ответственность. Такие решения сильно продвигают к цели.

Хотите узнать, в каких форматах вам может быть полезен мастермайнд?
Переходите в мой Телеграм-блог

Https://t.me/softmanagement

#инструментылидера