Игорь Рыжков
@ryzhkov.life
Здесь собраны мои посты из разных соцсетей. Для удобства они рассортированы по категориям. Выберите интересную вам тему.
0 Followers
1 Following
58 posts
Менеджмент

ТАНЦУЮЩИЙ БИЗНЕС

Уволившись из огромной жестко структурированной компании я встретился с живым бизнесом, наполненным неопределенностью.
Мой мозг по привычке искал четкие правила для:
⁃ создания идеального продукта,
⁃ оптимальной упаковки,
⁃ эффективного продвижения.

Как я начал понимать Михаила Задорнова

Вел недавно семинар для руководителей в крупной госкомпании. Спрашиваю участников: “Кто из вас был на интересных, креативных совещаниях?”. Оказалось - никто.“Ну не может такого быть!” – думаю.

Спасите свою внутреннюю лягушку

Иногда надо действовать изо всех сил, как можно упорнее. В таких ситуациях вспоминают лягушку, которая упала в банку с молоком, отчаянно болтала лапами, взбила масло и спаслась. Я в эту историю не верю.

Бесценный работодатель

Часто слышу, что деньги – лучший мотиватор. Тут же кто-то рядом одухотворенно всплеснет руками: “А как же идея? Вот я работаю ради пользы!”. Много дискуссий о мотивации работников. Я прошу прощения, а зачем их мотивировать?

Про мягкий менеджмент и стельки с электроподогревом

Замечательные люди работают в госкомпаниях. Думаю, что крестьяне в начале 19 века были такими же трогательно-наивными, и так же удивленно слушали о тракторе, как некоторые руководители в госкомпаниях слушают о мягких методах управления.

Управление изменениями в реальности

В коучинге, при запросе на изменения, мы, в первую очередь, выясняем, почему это важно для клиента и насколько он неудовлетворен тем, как есть сейчас. Если нет достаточного уровня недовольства текущим состоянием, бесполезно двигаться дальше.

Зачем смотреть в глаза

Дэйв Логан и Джон Кинг выделяют в отношениях людей пять типов, которые различаются поведением и языком. Все типы проявляются в любых сферах — и на работе, и в семье, и с друзьями. Благодаря этой типологии я улучшил отношения с десятилетним сыном. Вот, что произошло.

Пять пороков команды

Очень важный и ёмкий кусочек из книги Патрика Ленсиони:

Основа женской командной работы

Устроили с женой пятничный трип по барам, и в разговоре с барменами я случайно узнал, на чем основана командная работа в женском коллективе.

О пользе пустой болтовни

Есть такая игра “Ультиматум” (впервые была описана и использована в 1982 году в статье В. Гута). Суть игры в следующем.